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  • Avez-vous l’intuition
    que vous êtes fait
    pour autre chose ?

CADEAU

Visionner les 4 étapes d’une transition professionnelle réussie

 

Vivez un coaching professionnel personnalisé adapté à votre carrière.

Êtes-vous toujours en train de réfléchir
à donner un sens à votre carrière ?

L’intention d’un coaching en développement professionnel est de créer pour chacun les opportunités de se révéler.

Votre coaching en développement professionnel adapté à votre carrière

Est-ce vous ?

  • Avez-vous l’intuition d’être fait pour autre chose?
  • Vous rêvez d’un travail épanouissant, mais reportez continuellement l’échéance?
  • Carrière satisfaisante néanmoins peu épanoui(e) dans votre travail?
  • Vous imaginez de nombreuses options en pensant qu’elles sont irréalistes ou difficiles à concrétiser?
  • Avez-vous la sensation d’un manque dans votre vie professionnelle?
  • Motivé(e) par un coaching en orientation professionnel mais hésitez à vous lancer?

Si vous répondez oui à une seule de ces questions alors ceci est pour vous.

Avez-vous envie de vivre un coaching de transition de Carrière ?

Une séance personnelle de coaching vous est offerte pour définir votre besoin.

– Vous avez besoin aujourd’hui de vous accomplir dans votre carrière. Que ce soit en management, vie en entreprise, en compétences, …Votre coaching personnalisé vous donne de nouveaux repères pour vous réaliser.

– Vous êtes à la recherche d’un nouveau souffle dans votre vie professionnelle que cela concerne un coaching entreprise ou votre développement individuel, en gestion d’équipe ou dans votre travail. Votre démarche personnelle d’un coaching professionnel déploiera vos compétences pour réaliser la carrière de votre choix.

SÉANCE OFFERTE

 


LA MÉTHODE
Je veux changer
SE DÉCLINE EN 3 PROGRAMMES

Clap

PASSER À L'ACTION

Je veux changer, je sais où je souhaite évoluer

Vous connaissez votre projet. Il vous tient à coeur et pourtant vous vous sentez fragilisé. Cet accompagnement va vous aider à construire un état d’esprit favorable et élaborer un plan d’action pérénne.

EN SAVOIR PLUS 3 mois
Lampe de poche

TROUVER SA VOIE

Je veux changer, mais pour faire quoi

Je veux réussir ma transition, certains points restent sans réponse. Je veux mettre en place des bases solides pour avancer sereinement.

EN SAVOIR PLUS 6 mois
Bobine de film

ME RÉALISER

Je veux changer, me réaliser et pérenniser

Vous voulez le meilleur dans votre vie. Vous recherchez des solutions innovantes et un accompagnement à la hauteur de cette exigence. Vous désirez que cela change maintenant et pour toujours.

EN SAVOIR PLUS 9 mois
 

Pourquoi travailler avec un coach professionnel ?

Parce que le coaching crée des conditions de travail unique et sécurisé.

La transition de carrière est une période de doutes et remise en question. Une séance de coaching est un espace entièrement consacré à vous. Grâce à ce temps privilégié réservé à votre réflexion vous prendrez le recul nécessaire sur votre situation. Vous y êtes en sécurité. Une séance de coaching s’inscrit dans une relation de confiance et de confidentialité avec votre coach.

Le coach reste centré sur vous et la réussite de vos projets selon vos propres critères de réussite et non les siens. Un coach en développement professionnel aide au déploiement de votre réflexion, de vos potentiels et savoir-faire.

Parce que le coaching encourage une meilleure connaissance de soi et de ses objectifs.

La philosophie du coaching est positive. C’est une théorie en lien avec la pratique elle est donc pragmatique et vise la réussite. On est responsable de sa vie professionnelle. Il y a quelque chose à faire. Or ceux qui pensent qu’ils peuvent avoir une action sur leur destin s’en tirent mieux socialement.

Le rôle du coach est de vous éclairer sur vos comportements et caractéristiques. Le coach est capable de vous renvoyer l’image que vous donnez et qui est parfois différente de celle que vous pensez avoir. Il peut ainsi vous pousser à voir vos contradictions et vous faire progresser peu à peu vers une meilleure connaissance de vos valeurs, vos croyances, votre vision du monde et de vos objectifs fondamentaux.

Parce que le coaching est un lieu de développement de vos potentiels.

Nous développons tous des comportements que nous mettons en œuvre de façon automatique et dont les ancrages se trouvent dans le passé. Ces comportements qui étaient justifiés dans un contexte révolu peuvent ne plus être adaptés au contexte présent ou futur alors même que nous pouvons continuer à les mettre en œuvre de façon inconsciente.

Le postulat du coaching est que nous disposons tous des ressources nécessaires pour pouvoir amener un changement ou pour pouvoir développer de nouveaux comportements plus adaptés à ce que nous voulons obtenir. Le coach vous accompagne alors à la fois à trouver vos propres solutions et, à partir des ressources dont vous disposez, à tester peu à peu ces nouvelles solutions jusqu’à ce que vous les intégriez comme nouvelles compétences. Le coach vous aide donc à la fois à déterminer ce que vous voulez et à développer les meilleures stratégies et comportements pour atteindre vos objectifs.

 
 

Vous avez envie de vivre
un coaching de
transition de carrière ?

SÉANCE OFFERTE
 

« Le coaching de Blandine m’a été très bénéfique. J’ai appris à aller de l’avant et ainsi réaliser mes objectifs. Cet accompagnement m’a ouvert à d’importantes prises de conscience, j’ai découvert des ressources en moi qui m’étaient insoupçonnées.»
Vianey Gueye,
Ingénieur

« Auparavant hésitante j’ai pris conscience de mes capacités et suis maintenant
plus sûre de moi. Ma reconversion est en bonne voie. Merci Blandine ! »
Camille Guérin,
Responsable Commercial MDD