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Autrement dit, être présente et active à son travail, mais s’en désengager, petit à petit, avec une motivation en berne et une énergie limitée, vous connaissez ? Les conséquences sont complexes à gérer, avec ce sentiment de passer à côté de ses compétences, et le désir interrompu de donner plus et mieux. Une idée ? 💡…
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Je peux vous y aider : https://www.linkedin.com/in/bmcoaching/
Un des principaux freins à la reconversion professionnelle ou transition de carrière c’est nous-mêmes ! A travers les convictions et certitudes que nous avons construites et qui entravent l’émergence ou la réalisation d’un projet. 🛑 Ce que nous édictons comme des vérités incontournables parce que nous l’avons lu, vu, expérimenté voire héritées construit sur notre chemin…
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L’envie heureuse de changer est souvent trop vite assombrie par le doute et la confusion. Pour se rassurer on cherche des conseils, une méthode, un kit « prêt-à-la reconversion », or tout ceci ne fait qu’amalgamer et enfermer les pensées. La première étape de la transition consiste à étendre la réflexion le plus large possible pour…
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